Budaya Korporat merujuk kepada sistem nilai, kepercayaan dan tingkahlaku yang menjadi asas bagaimana manusia berkelakuan sama ada secara individu atau secara berkumpulan. Ianya digambarkan melalui beberapa nilai-nilai kehidupan, kepercayaan, tanggapan, prinsip-prinsip, dongengan, dan norma-norma hidup yang mempengaruhi cara masyarakat manusia berfikir, bagaimana mereka membuat keputusan dan cara mana mereka melakukukan sesuatu perkara. Jossey Bass dan Edgar Schein, dalam buku mereka betajuk "Organizational Culture & Leadership" (2nd Edition, 1992, p.22) mendifinisikan budaya sebagai "a basic set of assumptions that definisi for us what we pay attention to, what things mean, and how to react emotionally to what is going on, and what actions to take in various kinds of situations".

Bank Rakyat mempunyai penyataan visi, misi, objektif, tujuan dan fungsi yang jelas. Penyataan ini menjadi panduan kepada pengurusan Bank didalam memimpin kearah masa depan.

Offers and bonuses by SkyBet at BettingY com